2018-05-18

As ilustrações de fantasia para games de Johan Grenier

Johan Grenier é um artista francês que trabalha como ilustrador e artista conceitual. Atualmente freelancer, Johan Grenier trabalhou por vários anos para a Ubisoft, produzindo designs de personagens para a série de games Assassin's Creed. Hoje o artista continua bastante envolvido com o mundo dos games, mas desenvolvendo ilustrações para diversas séries e companhias.

Explorando sobretudo temas de fantasia em ilustrações para games com temáticas de RPG medieval, Johan Grenier cria incríveis e detalhadas obras de arte retratando aventuras e batalhas épicas.

Vejam as ilustrações de fantasia para games de Johan Grenier:

Johan Grenier deviantart artstation arte ilustrações fantasia games rpg pathfinder paizo

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Imagens via perfil de Johan Grenier no ArtStation e no DeviantArt. Dica via Spass und Spiele - The thousands Sons.by johan grenier.

Empresas perguntam pretensão salarial para testar ambição do candidato - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 18/05/2018, sobre a razão que as empresas perguntam, em entrevistas de emprego, a pretensão salarial do candidato.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Empresas perguntam pretensão salarial para testar ambição do candidato

negociação salarial

Escreve um ouvinte: "Em uma recente entrevista de emprego, me foi perguntado que salário eu estaria pretendendo ganhar. Não seria mais fácil a empresa me dizer qual era a faixa salarial da função, já que, pelo que sei, isso não é negociável?"

Bom, a primeira razão para a pergunta é testar o grau de ambição do candidato. Se ele mencionar um valor muito alto, isso pode significar que ele já entraria na empresa descontente, mesmo aceitando um valor mais baixo.

Por isso, é bom que o candidato esteja preparado para mencionar não um valor específico, mas uma faixa salarial, cuja diferença entre os pontos mínimo e máximo seja de uns 20%. Essa informação pode ser encontrada em sites que publicam pesquisas salariais. Mas melhor ainda seria o candidato saber quanto ganham os seus amigos que ocupam funções semelhantes em empresas da sua cidade.

A segunda razão é que, ao contrário do que você afirmou, salários são negociáveis. Já faz algum tempo que empresas vêm adotando funções com nome duplo, tipo "auxiliar pleno" ou "assistente sênior", exatamente para ter uma pequena margem de manobra no momento de contratar ou de oferecer um reajuste salarial, mas dentro da mesma função.

No seu caso, se a sua pretensão se encaixasse na faixa salarial da empresa e se você tivesse agradado na entrevista, a discussão teria sido possível. Nada exagerado, talvez uns 5%. Mas suficiente para o candidato sair contente e a empresa ficar satisfeita.

Max Gehringer, para CBN.

2018-05-17

A fotografia fashion com belas mulheres de Vladislav Selvvin

Já falei sobre o fotógrafo russo Vladislav Selvvin anteriormente, quando mostrei algumas de suas fotografias com belas modelos. Como o portfólio de Vladislav Selvvin é cheio de fotografias dignas de nota, trago neste post mais algumas. São fotografias com o foco mais no fashion, mas ainda retratando belas modelos, não deixando de ressaltar a beleza das mulheres.

Vejam a fotografia fashion com belas mulheres de Vladislav Selvvin:

Vladislav Selvvin 500px arte fotografia mulheres modelos fashion beleza

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Vejam também:
- As belas modelos na fotografia fashion de Vladislav Selvvin

Imagens via perfil de Vladislav Selvvin no 500px.

'Como ser menos emotiva na hora de demitir um funcionário?' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 17/05/2018, com os três avisos que um gestor deve dar ao subordinado antes de demiti-lo.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Como ser menos emotiva na hora de demitir um funcionário?'

demitindo funcionária

Uma ouvinte escreve: "Tenho uma equipe de 20 subordinados. O trabalho do meu setor consiste em tarefas repetitivas. E, portanto, precisamos de pessoas normais, que sejam rápidas e não cometam erros. Eventualmente, preciso substituir um subordinado que não consegue acompanhar o ritmo dos demais, e sempre fico angustiada quando tenho que dar a notícia de uma demissão. Tento explicar os motivos sem me abalar, mas não consigo. O que preciso fazer para ser menos emotiva?"

Vamos lá. Uma notícia de demissão nunca deve pegar um subordinado desprevenido. Antes que o momento fatal chegue, ele precisa ser avisado três vezes.

A primeira vez é um oferecimento de ajuda. Há algo que o subordinado não esteja entendendo no serviço ou encontrando dificuldade para executar, e que você possa esclarecer?

O segundo aviso é um pouco menos benevolente, mas ainda positivo. É dizer que você tem certeza de que a eficiência do subordinado pode melhorar se ele se concentrar mais, ou se empenhar mais, ou deixar de ficar lendo mensagens nas redes sociais, ou qualquer outra coisa de que ele precise ser lembrado.

O terceiro aviso é mais sério: "Por favor, não me obrigue a ter que tomar uma decisão que eu não gostaria de tomar."

Se o subordinado entendeu os três recados, ele não será apanhado de surpresa ao ser chamado para a conversa final. E, provavelmente, já estará procurando outro emprego há horas.

Max Gehringer, para CBN.

2018-05-16

As sombrias ilustrações de terror inspiradas em uma viagem a Chernobil de Stefan Koidl

Já falei sobre o trabalho do artista austríaco Stefan Koidl anteriormente, quando mostrei algumas de suas ilustrações de fantasia e terror. Volto a mostrar o trabalho de Stefan Koidl, mas desta vez apenas com ilustrações de terror.

Inspirado por uma viagem que fez a Chernobil, Stefan Koidl criou uma série de ilustrações sombrias, retratando diversas vertentes do terror e horror psicológico tendo como pano de fundo as paisagens que ele testemunhou. São diversas histórias de terror, seja com monstros humanoides, espíritos irrequietos ou estranhas criaturas, que o artista reuniu em duas séries de ilustrações que ele denominou "A Chernobyl Horror Story" (ou "Uma história de horror de Chernobil").

Vejam as sombrias ilustrações de terror inspiradas em uma viagem a Chernobil de Stefan Koidl:

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Vejam também:
- As ilustrações de fantasia e terror de Stefan Koidl

Imagens via perfil de Stefan Koidl no ArtStation.

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